Takım oyunu oynayan çalışanlar, güçlü işletmeler..

İşletmenizde saklı kalmış defineler var.

Farkında olmadan israf edilen emek, malzeme, enerji, zaman ve motivasyon.

Tüm iş süreçlerinizi “Operasyonel Mükemmellik” enstrümanlarıyla birlikte yeniden biçimlendiriyoruz.

Yalın süreçlerle sistematik şekilde israfı önlemeyi öğretiyoruz.

Her sektörde ve her kulvarda “Öğrenen İnsan ve Öğrenen Organizasyon”lar oluşturuyoruz.

Her bir çalışanınızı takımın değerli bir parçası haline getiriyoruz.

Aynı OpexAkademi’de yaptığımız gibi..

Sektörünüze ve işletmenize özel terzi usulü yaklaşım..

Bir konuyu iyi bilmenin o konuyu iyi öğretebilmek anlamına gelmediğinin bilincindeyiz. Hele ki karşınızda öğrenme ihtiyacında olan bir birey psikolojisi yerine bir organizasyon sosyolojisi varsa..

Otomotiv sektörüyle, ağır sanayinin; perakende sektörü ile sağlık sektörünün rekabet dinamikleri de kültürü de ihtiyaçları da farklıdır. Hatta aynı sektördeki iki kardeş işletmenin dahi kültürü, öğrenme şekilleri ve ihtiyaçları farklı olabilir.

OpexAkademi kadrosu uzmanlık alanlarında gerçek deneyimlerle edindikleri teknik yetkinliklere sahiptir ve ileri beşeri yetkinlikleri ile danışan ihtiyaçlarını da iyi anlar.

OpexAkademi danışmanları terzi usulü yöntemlerle başarılı deneyim aktarımı yapabilen, alışagelmiş öğrenme kalıplarının dışına çıkabilen yaratıcı danışmanlardan oluşmaktadır.

Değişim iradesinin olduğu her yerde umut vardır.